Cómo puede ayudarle un abogado especializado en embargo de salarios

¿Quiere detener un embargo de sueldo? Lea algunas de las opiniones de nuestros clientes:

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    Gran experiencia de excelencia con la oficina. Me ayudaron a detener un embargo de salario que realmente me estaba afectando financieramente. Han sido increíbles. El abogado y el personal son muy minuciosos Seguir leyendo
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  • N.B.estrellaestrellaestrellaestrellaestrella5.0
    Stiberman Law Office fue capaz de detener mi embargo y también fue capaz de darme una consulta gratuita. Fue capaz de entender el proceso de presentación de mi bancarrota.
    20 de octubre de 2021logotipo
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    Mi proceso de quiebra fue manejado con rapidez debido al embargo de salario y mi abogado de bancarrota Robert vino a través de ir el embrague. Dentro de dos semanas el embargo se había ido. Robert y el te Seguir leyendo
    18 septiembre 2021logotipo
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Escrito por: Abogado Robert Stiberman.
Actualizado el 17 de marzo de 2023

Imagínese levantarse una mañana y descubrir que le falta una parte de su sueldo. Esta es la dura realidad de embargo de salarioEl embargo de salario es un proceso legal por el que se retienen sus ingresos para saldar una deuda. Ya sea por préstamos impagados, impuestos o manutención de los hijos, el embargo de salarios puede suponer una enorme presión para las personas y sus familias.

Cuando usted está viviendo de cheque a cheque de pago, cualquier corte puede significar un desastre para usted y su familia. Si usted es contactado por un acreedor que amenaza con embargar su salario, o que ya están, usted necesita ayuda de un abogado con experiencia embargo de salario en la Florida. El impacto en la vida cotidiana puede ser devastador, que afecta a todo, desde el pago de facturas para comprar comestibles. Para muchos, esta situación se siente como ahogarse en un mar de obligaciones financieras sin salida. 

 Stiberman Law, P.A.Tenemos experiencia trabajando en casos de embargo de salario en Florida. Nuestro experimentado equipo entiende las complejidades de la ley de Florida y puede guiarlo a través del proceso. 

Si tiene alguna pregunta sobre el embargo de salario, contacte con nosotros para programar una consulta gratuita. Nuestro equipo de abogados expertos y amables está aquí para ayudarle.

Tipos de deudas que pueden dar lugar a un embargo de salario

Según el Departamento de Trabajo de EE.UU., "el embargo de salarios es un procedimiento legal en el que los ingresos de una persona son requeridos por orden judicial para ser retenidos por un empleador para el pago de una deuda, como la manutención de los hijos". 

En otras palabras, el embargo de salario se produce cuando su empleador retiene una parte de su salario para pagar deudas contraídas con acreedores. Para que esto ocurra, sus acreedores, como una empresa de tarjetas de crédito o una agencia de cobros, deben demandarle por la deuda pendiente. Si obtienen una sentencia en su contra, el acreedor puede pedir al tribunal que dicte una orden de embargo del salario. Además, puede producirse por diferentes tipos de deudas

Manutención de los hijos

A menudo se embarga el salario por impago de la manutención de los hijos. Los tribunales dan prioridad a esta cuestión para garantizar que los niños reciban la ayuda económica que necesitan.

Préstamos para estudiantes

Los préstamos federales para estudiantes son otra causa común. Cuando los prestatarios incumplen, el gobierno puede embargar salarios sin orden judicial.

Impuestos impagados

Tanto las agencias tributarias federales como las estatales pueden embargar salarios por impuestos impagados. El IRS, por ejemplo, tiene autoridad para tomar una parte de nuestros salarios para cubrir deudas tributarias.

Deuda de tarjetas de crédito

Si no paga una deuda de tarjeta de crédito, los acreedores pueden demandarle y obtener una orden judicial de embargo de salario. Este tipo de embargo suele producirse tras una serie de impagos y acciones judiciales.

Una gestión financiera eficaz puede ayudar a evitar situaciones de embargo de salario. Para obtener más información, puede visitar recursos útiles como el Ley federal de embargo de salarios y el Sitio de la Oficina de Servicios Fiscales sobre el embargo administrativo de salarios Antecedentes

El proceso de embargo de salario en Florida

Requisitos legales y procedimientos

En Florida, el embargo de salario comienza con un proceso legal. En primer lugar, un acreedor está obligado a obtener una orden judicial, que es esencial para el embargo de proceder. Según Capítulo 77 Sección 041el secretario judicial emite una orden de embargo a solicitud del acreedor. 

El acreedor también está obligado a notificar el embargo al deudor. Esta notificación permite al deudor impugnar el embargo si lo considera injusto.

Derechos y protecciones de los trabajadores

Los empleados tienen derechos y protecciones cuando se enfrentan a un embargo de salario. En virtud de la Ley de Protección de Crédito al Consumidor (CPAA), hay límites sobre la cantidad de los salarios de un empleado puede ser embargado. En virtud de la legislación federal, el Título III de la Ley de Protección del Crédito al Consumidor (CCPA) puede proteger algunos, pero no todos, sus ingresos semanales disponibles de embargo de su empleador. Puede encontrar más información en el siguiente enlace del US Department of Labor en la sección titulada "Title III of the CCPA's Limitations on Wage Garnishments". 

Por lo general, no se puede percibir más de 25% de los ingresos semanales disponibles.

Defensas comunes contra el embargo de salario

Antes de la orden de embargo de salario

A menudo, su abogado luchará para evitar que se emita la orden de embargo. Supongamos que recibe un aviso de que va a ser demandado o de que le van a embargar el sueldo para pagar una deuda no garantizada, como facturas médicas o de servicios públicos pendientes.

Si se pregunta "¿cómo puedo solicitar el embargo por dificultades económicas?" o cómo oponerse al embargo de salario, un abogado puede explicarle sus derechos legales. A veces, pueden negociar un acuerdo, reducir los pagos mensuales o recomendar otras soluciones para ayudarle a mantener sus ingresos intactos.

Antes de que se ejecute el embargo de salario

Determinados fondos, salarios y bienes pueden estar protegidos o exentos de embargo, incluso si se depositan en una cuenta bancaria. Estatutos de Florida 77.041 describe los pasos que un acreedor está obligado a tomar para embargar su salario en Florida y las opciones disponibles para evitar el embargo de su salario.

En Florida, usted sólo tiene 20 días después de una orden se coloca antes de que su salario es embargado. Durante este tiempo, un abogado de embargo de salario puede ayudarle a buscar posibles exenciones y buscar errores de procedimiento en su caso.

Opción de quiebra

La presentación de una petición de quiebra invoca la suspensión automática, deteniendo cualquier embargo en curso. Un abogado de bancarrota que entiende el código de bancarrota le explicará todo el proceso y los pros y los contras de presentar un caso de bancarrota. Un abogado puede analizar sus ingresos disponibles y otros activos y está preparado para aconsejarle si la liquidación de la deuda, entrar en un plan de pago, o si presentar la quiebra puede ser un curso favorable de acción.

Impugnación de la validez de la deuda

También se puede impugnar la validez de la propia deuda. Para ello hay que demostrar que la deuda ha sido saldada, anulada o fraudulenta. Para ello, los particulares deben seguir los siguientes pasos: 

  • Recoger pruebas: Reúna pruebas como recibos, extractos bancarios o documentos de alta.
  • Presentar una moción: Presente objeciones formales ante el tribunal que dictó el embargo.
  • Comparecer ante el Tribunal: Presentar nuestras pruebas y argumentos ante un juez.

Errores en el proceso de embargo

Otra defensa consiste en identificar errores de procedimiento en el proceso de embargo. Usted puede argumentar que el embargo debe ser detenido o reducido si hay errores. Errores comunes incluyen:

  • Importe incorrecto: Embargar más de lo permitido por la ley. La ley limita la cantidad de salario que se puede embargar o la cantidad que su empleador puede deducir de cada cheque de pago para aplicar a la sentencia. 
  • Falta de notificación: No informarnos debidamente del embargo.
  • Falta de endeudamiento. Si no se ha dictado una sentencia en su contra, lo mejor sería consultar a un abogado. Un asesor jurídico puede defenderle en la demanda y exigirle pruebas de que debe la deuda.

Exenciones legales

Recuerde que algunos tipos de ingresos pueden estar exentos de embargo en virtud de Leyes de embargo de salarios de Florida. He aquí algunos ejemplos de rentas exentas:

Prestaciones para veteranos

Prestaciones de la Seguridad Social

Renta de invalidez

Subsidio de desempleo

Lucharemos por su causa.

"Tenemos años de experiencia y un historial de éxitos. Nuestra misión es proporcionarle un asesoramiento jurídico sólido en cualquier reto al que se enfrente..."

Stiberman

Preguntas más frecuentes (FAQ)

¿Cuánto de mi salario puede ser embargado en Florida?

En Florida, los límites legales del embargo de salario dependen del tipo de deuda. Normalmente, se pueden embargar hasta 25% de los ingresos disponibles. Sin embargo, algunos tipos específicos de deuda, como la manutención de los hijos o los impuestos, pueden tener límites diferentes.

¿Qué tipos de deudas pueden dar lugar a un embargo de salario?

Hay muchos tipos de deudas que pueden dar lugar a un embargo de salario, como la manutención de menores impagada, los préstamos federales para estudiantes, los impuestos y las deudas de tarjetas de crédito. Cada tipo de deuda puede tener diferentes normas y límites sobre cuánto se puede embargar.

¿Cómo impugnar un embargo de salario?

Para impugnar un embargo de salario, puede presentar una reclamación de exención ante el tribunal. Este proceso requiere documentación específica y conocimientos jurídicos, por lo que es esencial buscar la ayuda de un abogado cualificado. 

¿Ofrece Florida alguna exención al embargo de salario?

Sí, Florida ofrece ciertas exenciones. Por ejemplo, la exención de cabeza de familia permite que las personas que proporcionan más de la mitad de la manutención de un dependiente estén exentas del embargo de salario. 

¿Cuánto dura el embargo de salario?

El embargo de salario suele durar hasta que se salda totalmente la deuda o se llega a un acuerdo con el acreedor. La duración puede variar en función de la cantidad adeudada y de las condiciones establecidas por el tribunal o el acreedor.

Su Abogado con Experiencia en Embargo de Salario en Florida

Dirigido por el mejor abogado de embargo de salario de Florida Robert StibermanNuestra prioridad es detener inmediatamente el embargo de su salario. Stiberman Law ha representado a clientes que enfrentan embargos de salarios en Florida durante los últimos 15 años.

Robert Stiberman se licenció en Derecho en la  Facultad de Derecho de la Universidad de Miami y también es una orgullosa alumna de la UM.

Tome acción para proteger su futuro financiero: Póngase en contacto con Stiberman Law, P.A.

El embargo de salario puede afectar gravemente a su estabilidad financiera. En Stiberman Law, P.A.creemos que la búsqueda de asistencia legal tan pronto como sea posible es crucial. Un abogado de embargo de salario en la Florida puede ayudar en la gestión y mitigar el impacto de embargo de salario. Nuestros abogados tienen una amplia experiencia en este campo y están bien preparados para ayudarle.

En primer lugar, podemos evaluar los pormenores de su situación y proporcionarle asesoramiento jurídico personalizado. Cada caso es único, y la comprensión de los detalles es crucial. Podemos discutir opciones como negociar con los acreedores, impugnar el embargo, o declaración de quiebra si es necesario. 

Es crucial emprender acciones legales a tiempo. Una respuesta rápida a una notificación de embargo puede evitar mayores daños financieros. Actuar con prontitud garantiza que utilicemos todas las vías legales disponibles para proteger sus ingresos y bienes. Al abordar estos aspectos de forma proactiva, podemos ayudarle a navegar embargo de salario y reducir al mínimo su impacto en su estabilidad financiera.

Póngase en contacto con nosotros hoy mismo y concierte una cita gratuita. Estamos aquí para ayudarle a asegurarse un futuro financiero más estable.

Peaches M - Testimonio de un cliente

"Gran experiencia de excelencia con la oficina. Me ayudaron a detener un embargo de salario que realmente me estaba afectando financieramente. Han sido increíbles. El abogado y el personal son muy meticulosos y estoy muy contenta con su servicio. Gracias!!!"

Programe una consulta gratuita con un Abogado de Embargo de Salario en Florida

Si usted está siendo amenazado con tener su salario embargado o su sueldo ya está recibiendo un golpe de los acreedores, podemos ayudar. Representamos a clientes en todo el sur de Florida, incluyendo en Miami, Condado de BrowardHollywood y Fort Lauderdaley todos de Palm Beach Condado, incluyendo West Palm Beach y Boca Ratón. Vamos a abogar en su nombre, y usted va a salir de la deuda. Programe una consulta gratuita con un abogado de embargo de salario hoy llamando al (954) 932-7804 o rellenando el siguiente formulario para empezar.

Embargo de salario Abogado Florida

Preguntas frecuentes sobre el embargo de salarios

No. La Ley de Protección del Crédito al Consumo (CCPA), 15 U.S. Code sección 1673limita los ingresos embargados semanalmente. Según la ley de Florida, Estatutos de Florida 222.11los acreedores pueden embargar:

  • el 25% de su sueldo semanal después de impuestos y otras deducciones, o
  • La cantidad en la que sus ingresos semanales después de impuestos, también llamados ingresos disponibles, superan 30 veces el salario mínimo federal, el que sea inferior ($7,25/hora x 30 = $217,50 por semana). Si su renta disponible es inferior a $217,50, todo su salario está exento de embargo.

Si tiene personas a su cargo, puede presentar una Solicitud de Exención acogiéndose a la exención de cabeza de familia. Si puede reclamarla o demostrar que paga un mínimo de la mitad de los gastos de manutención de un dependiente, sus ingresos no pueden ser embargados si gana menos de $750 a la semana.

Declararse en quiebra detendrá el embargo de salarios si ya ha entrado en vigor. Esta suele ser la mejor opción para la mayoría de la gente, ya que hace borrón y cuenta nueva de la mayoría de las deudas tras un periodo determinado.

Puede haber mejores opciones que renunciar a tu trabajo, ya que el embargo puede seguirte hasta tu próximo empleo.

En principio, no. Las disposiciones sobre embargo de salarios de la Ley de Protección del Crédito al Consumo (CCPA) protegen a los empleados de ser despedidos por sus empleadores debido a que sus salarios han sido embargados por una única deuda, independientemente del número de embargos efectuados o de procedimientos iniciados para cobrarla. Sin embargo, esta protección de los empleados disminuye cuando sus ingresos han sido objeto de embargo por una segunda deuda o deudas posteriores.

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