Cómo puede ayudarle un abogado especializado en embargo de salarios

Abogado con Experiencia en Embargo de Salarios

Imagínese levantarse una mañana y descubrir que le falta una parte de su sueldo. Esta es la dura realidad de embargo de salarioEl embargo de salario es un proceso legal por el que se retienen sus ingresos para saldar una deuda. Ya sea por préstamos impagados, impuestos sobre la renta impagados o manutención de los hijos, el embargo de salarios puede suponer una enorme presión para las personas y sus familias.

When you’re living paycheck to paycheck, any cut can spell disaster for you and your family. If you are contacted by a creditor threatening to garnish your wages, or they already are, you need help from an experienced wage garnishment attorney in Florida.  The impact on daily life can be devastating, affecting everything from paying bills to buying groceries. For many, this situation feels like drowning in a sea of financial obligations with no way out. 

 En Stiberman Law, P.A.Tenemos experiencia trabajando en casos de embargo de salario en Florida. Nuestros experimentados abogados de embargo de salario entienden las complejidades de la ley de Florida y pueden guiarlo a través del proceso. 

Si tiene alguna pregunta sobre el embargo de salario, contacte con nosotros para programar una consulta gratuita. Nuestro equipo de abogados expertos y amables está aquí para ayudarle.

Tipos de deudas que pueden dar lugar a un embargo de salario

According to the US Department of Labor, “wage garnishment is a legal procedure in which a person’s earnings are required by court order to be withheld by an employer for the payment of a debt such as child support.” 

En otras palabras, el embargo de salario se produce cuando su empleador retiene una parte de su salario para pagar deudas contraídas con acreedores. Para que esto ocurra, sus acreedores, como una empresa de tarjetas de crédito o una agencia de cobros, deben demandarle por la deuda pendiente. Si obtienen una sentencia en su contra, el acreedor puede pedir al tribunal que dicte una orden de embargo del salario. Además, puede producirse por diferentes tipos de deudas. 

Manutención de los hijos

A menudo se embarga el salario por impago de la manutención de los hijos. Los tribunales dan prioridad a esta cuestión para garantizar que los niños reciban la ayuda económica que necesitan.

Préstamos para estudiantes

Los préstamos federales para estudiantes son otra causa común. Cuando los prestatarios incumplen, el gobierno puede embargar salarios sin orden judicial.

Impuestos impagados

Tanto las agencias tributarias federales como las estatales pueden embargar salarios por impuestos impagados. El IRS, por ejemplo, tiene autoridad para tomar una parte de nuestros salarios para cubrir deudas tributarias.

Deuda de tarjetas de crédito

Si no paga una deuda de tarjeta de crédito, los acreedores pueden demandarle y obtener una orden judicial de embargo de salario. Este tipo de embargo suele producirse tras una serie de impagos y acciones judiciales.

Una gestión financiera eficaz puede ayudar a evitar situaciones de embargo de salario. Para obtener más información, puede visitar recursos útiles como el Ley federal de embargo de salarios y el Sitio de la Oficina de Servicios Fiscales sobre el embargo administrativo de salarios Antecedentes. 

El proceso de embargo de salario en Florida

Requisitos legales y procedimientos

En Florida, el embargo de salario comienza con un proceso legal. En primer lugar, un acreedor está obligado a obtener una orden judicial, que es esencial para el embargo de proceder. Según Capítulo 77 Sección 041el secretario judicial emite una orden de embargo a solicitud del acreedor. 

El acreedor también está obligado a notificar el embargo al deudor. Esta notificación permite al deudor impugnar el embargo si lo considera injusto.

Derechos y protecciones de los trabajadores

Los empleados tienen derechos y protecciones cuando se enfrentan a un embargo de salario. En virtud de la Ley de Protección de Crédito al Consumidor (CPAA), hay límites sobre la cantidad de los salarios de un empleado puede ser embargado. En virtud de la legislación federal, el Título III de la Ley de Protección del Crédito al Consumidor (CCPA) puede proteger algunos, pero no todos, sus ingresos semanales disponibles de embargo de su empleador. Puede encontrar más información en el siguiente enlace del U.S. Department of Labor under the section titled “Title III of the CCPA’s Limitations on Wage Garnishments.” 

Por lo general, no se puede percibir más de 25% de los ingresos semanales disponibles.

Límites del embargo de salario y protección federal del salario

Según el Departamento de Trabajo, la ley federal restringe el embargo salarial en función del salario mínimo federal y los ingresos disponibles. La Ley de Protección del Crédito al Consumidor (CCPA) estipula que se puede embargar la menor de las dos cantidades siguientes: 25% de los ingresos semanales disponibles o la cantidad en que sus ingresos semanales disponibles superen 30 veces el salario mínimo federal por hora. Una parte de los ingresos está protegida del embargo para garantizar que pueda seguir haciendo frente a los gastos esenciales de la vida.

El salario mínimo federal actual de $7,25 por hora crea un umbral de protección semanal de $217,50 ($7,25 x 30). Esto significa que si los ingresos semanales disponibles son iguales o inferiores a $217,50, no pueden embargarse por deudas de consumo. Los acreedores pueden embargar hasta 25% de los ingresos disponibles por encima de este umbral.

Para determinadas obligaciones se aplican límites diferentes. Por ejemplo, el embargo de la manutención de los hijos puede alcanzar hasta el 50-65% de los ingresos disponibles. La legislación de Florida sigue estas directrices federales, al tiempo que ofrece protecciones adicionales a los asalariados que son cabeza de familia.

Defensas comunes contra el embargo de salario

Antes de la orden de embargo de salario

A menudo, su abogado luchará para evitar que se emita la orden de embargo. Supongamos que recibe un aviso de que va a ser demandado o de que le van a embargar el sueldo para pagar una deuda no garantizada, como facturas médicas o de servicios públicos pendientes.

If you are considering “how can I apply for garnishment hardship?” or how to object to wage garnishment, a lawyer can explain your legal rights. Sometimes, they can negotiate a settlement, lower monthly payments, or recommend other solutions to help you keep your income intact.

Antes de que se ejecute el embargo de salario

Determinados fondos, salarios y bienes pueden estar protegidos o exentos de embargo, incluso si se depositan en una cuenta bancaria. Estatutos de Florida 77.041 describe los pasos que un acreedor está obligado a tomar para embargar su salario en Florida y las opciones disponibles para evitar el embargo de su salario.

En Florida, usted sólo tiene 20 días después de una orden se coloca antes de que su salario es embargado. Durante este tiempo, un abogado de embargo de salario puede ayudarle a buscar posibles exenciones y buscar errores de procedimiento en su caso.

Opción de quiebra

Filing a bankruptcy petition invokes the automatic stay, stopping any ongoing garnishment. The federal government and private creditors must cease collection efforts immediately while your case proceeds.

A bankruptcy lawyer who understands the bankruptcy code will explain the entire process and the pros and cons of presenting a bankruptcy case. An attorney can analyze your disposable earnings and other assets and is prepared to advise you if debt settlement, entering into a payment plan, or whether to file bankruptcy can be a favorable course of action.

In addition to bankruptcy filing, negotiating payment arrangements directly with creditors can often lead to garnishment dismissal. Many creditors prefer consistent payments over the uncertainty of garnishment proceedings.

Impugnación de la validez de la deuda

También se puede impugnar la validez de la propia deuda. Para ello hay que demostrar que la deuda ha sido saldada, anulada o fraudulenta. Para ello, los particulares deben seguir los siguientes pasos: 

• Recoger pruebas: Reúna pruebas como recibos, extractos bancarios o documentos de alta.
• Presentar una moción: Presente objeciones formales ante el tribunal que dictó el embargo.
• Comparecer ante el Tribunal: Presentar nuestras pruebas y argumentos ante un juez.

Errores en el proceso de embargo

Otra defensa consiste en identificar errores de procedimiento en el proceso de embargo. Usted puede argumentar que el embargo debe ser detenido o reducido si hay errores. Errores comunes incluyen:

• Importe incorrecto: Embargar más de lo permitido por la ley. La ley limita la cantidad de salario que se puede embargar o la cantidad que su empleador puede deducir de cada cheque de pago para aplicar a la sentencia. 
• Falta de notificación: No informarnos debidamente del embargo.
• Falta de endeudamiento. Si no se ha dictado una sentencia en su contra, lo mejor sería consultar a un abogado. Un asesor jurídico puede defenderle en la demanda y exigirle pruebas de que debe la deuda.

Courts require strict adherence to procedural rules, and creditors frequently make mistakes that invalidate their claims.

Objecting to Wage Garnishment in Florida

In Florida, you have only 20 days to file a formal objection after receiving a wage garnishment notice. Acting swiftly can prevent financial hardship while you contest the court judgment.

To begin the objection process, file a “Claim of Exemption and Request for Hearing” with the clerk of court where the garnishment was issued. Florida Statute §77.041 outlines this procedure, which triggers an automatic hearing before your wages are touched.

The head of household exemption offers powerful protection. If you provide more than 50% of financial support for dependents, most of your wages become exempt. This can apply even to child support payments in some circumstances.

Exenciones legales

Recuerde que algunos tipos de ingresos pueden estar exentos de embargo en virtud de Leyes de embargo de salarios de Florida. He aquí algunos ejemplos de rentas exentas:

Prestaciones para veteranos

Prestaciones de la Seguridad Social

Renta de invalidez

Subsidio de desempleo

Lucharemos por su causa.

"Tenemos años de experiencia y un historial de éxitos. Nuestra misión es proporcionarle un asesoramiento jurídico sólido en cualquier reto al que se enfrente..."

Preguntas más frecuentes (FAQ)

¿Cuánto de mi salario puede ser embargado en Florida?

En Florida, los límites legales del embargo de salario dependen del tipo de deuda. Normalmente, se pueden embargar hasta 25% de los ingresos disponibles. Sin embargo, algunos tipos específicos de deuda, como la manutención de los hijos o los impuestos, pueden tener límites diferentes.

¿Qué tipos de deudas pueden dar lugar a un embargo de salario?

Hay muchos tipos de deudas que pueden dar lugar a un embargo de salario, como la manutención de menores impagada, los préstamos federales para estudiantes, los impuestos y las deudas de tarjetas de crédito. Cada tipo de deuda puede tener diferentes normas y límites sobre cuánto se puede embargar.

¿Cómo impugnar un embargo de salario?

Para impugnar un embargo de salario, puede presentar una reclamación de exención ante el tribunal. Este proceso requiere documentación específica y conocimientos jurídicos, por lo que es esencial buscar la ayuda de un abogado cualificado. 

¿Ofrece Florida alguna exención al embargo de salario?

Sí, Florida ofrece ciertas exenciones. Por ejemplo, la exención de cabeza de familia permite que las personas que proporcionan más de la mitad de la manutención de un dependiente estén exentas del embargo de salario. 

¿Cuánto dura el embargo de salario?

El embargo de salario suele durar hasta que se salda totalmente la deuda o se llega a un acuerdo con el acreedor. La duración puede variar en función de la cantidad adeudada y de las condiciones establecidas por el tribunal o el acreedor.

Su Abogado con Experiencia en Embargo de Salario en Florida

Dirigido por un abogado experto en embargo de salarios de Florida Robert Stiberman, our top priority is to immediately stop wage garnishment. Stiberman Law, P.A. has represented clients facing wage garnishments in Florida for the last 15 years.

Robert Stiberman se licenció en Derecho en la Facultad de Derecho de la Universidad de Miami y también es una orgullosa alumna de la UM.

Tome acción para proteger su futuro financiero: Póngase en contacto con Stiberman Law, P.A.

El embargo de salario puede afectar gravemente a su estabilidad financiera. En Stiberman Law, P.A.Creemos que la búsqueda de asistencia legal tan pronto como sea posible es crucial. Nuestro abogado de embargo de salario en la Florida puede ayudar en la gestión y mitigar el impacto de embargo de salario. Nuestros experimentados abogados de embargo de salario tienen una amplia experiencia en este campo y están bien preparados para ayudarle.

En primer lugar, podemos evaluar los pormenores de su situación y proporcionarle asesoramiento jurídico personalizado. Cada caso es único, y la comprensión de los detalles es crucial. Podemos discutir opciones como negociar con los acreedores, impugnar el embargo, o declaración de quiebra si es necesario. 

Es crucial emprender acciones legales a tiempo. Una respuesta rápida a una notificación de embargo puede evitar mayores daños financieros. Actuar con prontitud garantiza que utilicemos todas las vías legales disponibles para proteger sus ingresos y bienes. Al abordar estos aspectos de forma proactiva, podemos ayudarle a navegar embargo de salario y reducir al mínimo su impacto en su estabilidad financiera.

Póngase en contacto con nosotros hoy mismo y concierte una cita gratuita. Estamos aquí para ayudarle a asegurarse un futuro financiero más estable.

Schedule a Free Consultation with a Wage Garnishment Lawyer in Florida

If you’re being threatened with having your wages garnished or your paycheck is already taking a hit from creditors, we can help. We represent clients across South Florida, including in Miami, Condado de Broward, Hollywood, and Fort Lauderdaley todos de Palm Beach Condado, incluyendo West Palm Beach y Boca Ratón. We will advocate on your behalf, and you will get out of debt. Schedule a free consultation with a wage garnishment lawyer today by calling (954) 932-7804 or filling out the form below to get started.