Fort Lauderdale Embargo de Salario Abogado

Embargo de salario es un problema importante que puede poner a la gente en un lío financiero. Si sus acreedores han presentado una demanda de embargo de salario, entonces es importante tomar medidas y evitar que suceda.

Stiberman Law está formado por un equipo de especialistas que entienden de embargos salariales y pueden tratar todo tipo de casos, antes y después de que sus acreedores empiecen a embargarle el sueldo.

Si le han embargado el sueldo y está abrumado por las deudas, probablemente podamos ayudarle. Afortunadamente, hay opciones abiertas para usted; opciones legales. Para comprender plenamente cuáles son esas opciones y cuáles son las mejores para usted, le recomendamos que se ponga en contacto con un abogado de nuestro bufete. Llame a (954) 922-2283 para programar una consulta gratuita. Inmediatamente nuestros abogados vamos a revisar las circunstancias de su situación y determinar la mejor opción para usted.

¿Qué es un embargo de salario?

El gobierno define el embargo de salario como un proceso legal que "obliga al empleador de un contribuyente a retener fondos de los ingresos del contribuyente".

Su empleador puede retener legalmente una serie de pagos, incluidos sueldos, salarios y pagos no salariales como alquileres, comisiones, pagos por contrato y cánones. No obstante, hay algunas excepciones, como las propinas.

El dinero retenido por el empresario se abona al acreedor para cubrir su deuda pendiente.

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Detener el embargo de salarios

Hay formas de evitar que los acreedores embarguen su salario, entre ellas:

Quiebra: Declararse en quiebra (Capítulo 7 o Capítulo 13) puede ser una forma rápida y sencilla de poner fin al embargo de salarios. Recomendamos esta solución a las personas que no pueden hacer frente a los pagos y están preocupadas por las deudas.

Impugnar la sentencia: Esta es la mejor manera de detener el embargo de salario antes de que ocurra.

Negocie con su acreedor: Esta opción puede funcionar si cuentas con un negociador experto para discutir la situación con tu acreedor. Combinada con el asesoramiento sobre deudas, puede ser una excelente forma de detener el embargo.

También puede haber otras opciones en función de su situación y del acreedor.

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Su Abogado de Confianza en Embargo de Salario en Fort Lauderdale

Es importante elegir una empresa profesional que represente su caso. He aquí algunas cosas que debe buscar en una empresa:

Con experiencia: Elija una empresa que tiene experiencia y entiende embargo de salario. Hemos estado en el negocio durante más de 22 años y conocer los entresijos de embargo, lo que nos convierte en uno de los mejores bufetes de abogados para trabajar.

Asequible: Entendemos que ya está pasando por momentos difíciles, de ahí la importancia de elegir un bufete de confianza. En Stiberman Law, nuestro objetivo es ayudar a la gente a rehacer su vida. Ofrecemos varios paquetes asequibles, incluyendo consultas gratuitas para nuevos clientes.

Expertos: Embargo de salario puede ser complicado, es necesario trabajar con una empresa que es profesional y casas de los miembros del personal cualificado para responder a sus preguntas y asegurarse de obtener el resultado deseado.

Llame a (954) 922-2283 para obtener su consulta gratuita e iniciar el proceso.

El embargo de salario puede ser un proceso complicado de entender, ya que implica casos legales.

Su acreedor tendrá que demandarle y ganar el caso para poder recibir legalmente los pagos.

El tribunal está legalmente obligado a enviar un aviso a usted ya su empleador antes de embargo de salario ocurre. Le sugerimos que se ponga en contacto con nosotros para discutir la situación inmediatamente después de recibir un aviso para que podamos ayudarle a detener el embargo de salario antes de que ocurra.

Sin embargo, debemos mencionar que los casos legales no son necesarios en todas las situaciones. Esto se aplica en los casos en que:

• Debes impuestos.
• Debe pensión alimenticia
• Debes préstamos estudiantiles.

Según la ley, un acreedor no puede quedarse con más del 25% de tu renta disponible, o la cantidad que tus ingresos superen 30 veces el salario mínimo interprofesional, lo que sea menor.

Sin embargo, esto sólo se aplica a las deudas de consumo y el importe puede ser mayor para las deudas que no son de consumo.

Estas son algunas de las preguntas más frecuentes sobre el embargo de salarios:

¿Puedo recuperar el dinero embargado?

En algunas situaciones, puede recuperar el dinero embargado. Hable con nosotros.

¿Aparecerá un embargo de salario en mi informe crediticio?

Sí, los embargos aparecen en los informes crediticios durante un periodo de siete años.

¿Es necesaria una orden judicial para embargar mi salario?

En la mayoría de los casos, un acreedor no puede embargar su salario sin obtener primero una sentencia en su contra. Sin embargo, para algunos tipos de deuda -como las deudas por manutención de los hijos o pensión alimenticia, los préstamos federales para estudiantes o los impuestos- los acreedores no tienen que pasar por el sistema judicial para conseguir un embargo de salario.

¿Durante cuánto tiempo pueden embargarme el sueldo mis acreedores?

El acreedor seguirá embargando su salario hasta que usted pague la totalidad de la deuda o tome alguna medida para detener el embargo, como solicitar una exención al tribunal.