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Cuando el dinero ya es escaso, tener su salario embargado para pagar la deuda puede ser desastroso. Si los cobradores de deudas lo amenazan con llevarlo a la corte para embargar su salario, o ya lo están haciendo, usted necesita la representación de un abogado con experiencia en embargos de salarios en Miami. En Stiberman Law, lucharemos contra los acreedores y le proporcionaremos opciones de alivio de la deuda que mejorarán su calidad de vida, le permitirán conservar más de sus ingresos y le ayudarán a avanzar con mayor seguridad financiera.
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Embargo de salarios es una sentencia judicial que establece que una cantidad fija de la nómina de un deudor debe ser desviada a un acreedor a quien el deudor debe dinero. Veamos con más detalle el proceso que se sigue para que un acreedor embargue tu salario.
El proceso de embargo comienza cuando los acreedores de deudas no garantizadas, como las compañías de tarjetas de crédito, los cobradores de facturas médicas o las agencias de cobro de deudas, demandan a una persona por una deuda pendiente. Si el juez falla a su favor en la audiencia de embargo, el acreedor puede solicitar una orden judicial para embargar su salario con el fin de obtener su dinero.
Antes de que la orden de retención de ganancias se lleve a cabo, el deudor es notificado. Los residentes de Miami deben entonces actuar con rapidez para detener el embargo. La ley de Florida establece que un deudor sólo tiene 20 días después de la orden judicial se coloca antes de que el empleador del deudor es notificado y el pago es embargado.
Una vez que la orden esté en vigor, los acreedores judiciales seguirán percibiendo los salarios hasta que ocurra una de estas tres cosas:
En algunos casos, un acreedor judicial puede acceder a su cuenta bancaria mediante un embargo bancario. Esto es menos común, pero el acreedor puede obtener una orden judicial para congelar sus cuentas y retirar dinero para cubrir la cantidad adeudada. Cada vez que se añada dinero a su cuenta, el acreedor puede seguir sacando dinero de ella para seguir pagando el saldo.
Aunque el proceso anterior se refiere a las deudas por sentencia -embargo de salario solicitado a un acreedor no garantizado-, ciertas deudas no requieren una orden judicial. Esto incluye:
En su lugar, los organismos responsables pueden ponerse en contacto directamente con un empleador y se puede embargar el salario tras informar al deudor. Estas deudas tampoco pueden eliminarse en una quiebra.
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Hablar con nuestro bufete de abogados especializado en quiebras es siempre 100% confidencial.
Si usted recibe un aviso de que está siendo demandado por un acreedor, es importante asegurar la representación legal tan pronto como sea posible. En Stiberman Law, podemos negociar con los acreedores para reducir sus pagos o llegar a un acuerdo sobre una suma global para evitar una sentencia en rebeldía.
Si la orden ha pasado, nuestros abogados experimentados pueden analizar el papeleo y la sentencia para buscar errores de procedimiento o presentar una exención para cancelar el embargo o reducir la cantidad embargada.
Dependiendo de su situación financiera, también podemos discutir si usted debe presentar para el Capítulo 7 o Capítulo 13 de bancarrota. Esto detendrá cualquier retención de su cheque de pago, además de la comunicación de cualquier acreedor.
Desde 1998, Stiberman Law se ha dedicado a ayudar a nuestros clientes a escapar de la deuda y mantener más de sus ingresos duramente ganados. Independientemente de sus desafíos financieros, podemos proporcionarle orientación personalizada y acciones legales para mejorar su futuro financiero.
Si usted está preocupado acerca de si puede pagar un abogado de embargo de salario en Miami, ofrecemos una evaluación gratuita y consulta inicial, así como planes de pago asequibles. Nuestro bufete de abogados se dedica a luchar contra los acreedores depredadores y ayudar a nuestros clientes a lograr una mayor libertad financiera.
Entendemos que puede ser confuso y atemorizante que un acreedor le retenga el sueldo. Para ayudarle a entender mejor el proceso, respondemos a algunas preguntas frecuentes.
La ley federal tiene directrices estrictas relacionadas con la cantidad de sus ingresos que pueden ser retenidos para préstamos estudiantiles, manutención de los hijos, y la deuda no garantizada.
Si tiene deudas de consumo, se le puede embargar el 25% de su renta semanal disponible después de las deducciones legalmente exigidas o cualquier cantidad que gane por encima del salario mínimo federal por hora multiplicado por 30. Por ejemplo, si gana menos de $217,50, lo que equivale a 30 horas semanales de salario mínimo ($7,25/hora), no se le embargará el salario. Cualquier cantidad superior a $217,50 está sujeta a embargo salarial.
Si debe pensión alimenticia o manutención, pueden desviarle hasta el 60% de su renta disponible.
Los préstamos estudiantiles impagados pueden ser embargados hasta un 15 por ciento por el Departamento de Educación, mientras que el Servicio de Impuestos Internos puede retener hasta un 15 por ciento por impuestos atrasados.
Sí, si puede acogerse a la exención de cabeza de familia o demostrar que paga al menos la mitad de los gastos de manutención de un dependiente, la cuantía mínima que puede ingresar pasa de $217,50 a $750.
Cualquier ingreso de un trabajo debe analizarse, pero si tiene ingresos de la seguridad social o por incapacidad, sólo pueden embargarse para pagar impuestos, préstamos estudiantiles, manutención de menores o restitución a la víctima.
La única manera de detener el embargo por completo es declararse en quiebra y recibir una suspensión automática y dejar de retener
Por lo general, no, más de un acreedor no puede embargar su cheque de pago. Incluso si tiene dos o más deudas, es básicamente un "primer llegado, primer servido" cuando se trata de órdenes judiciales.
No. El nuevo empleador será notificado de la orden y deberá embargar su salario. Sin embargo, si puede encontrar un trabajo mejor, esto puede ayudarle a que le paguen la cantidad que debe más rápidamente.
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